心齐气顺劲头足 奋楫扬帆启新程
——九州酷游ku游登录平台能源邯矿集团太行公司全力打造绿色漂亮新太行侧记
“生涯情形越来越美 ，路平了、地净了、灯亮了 ，井下装备也提档升级了 ，现在真的是心气顺、信心足 ，事情效率也高了 ，我们也体会到了‘快乐事情、幸福生涯’的真谛。”谈起矿井复工复产以来的新转变 ，一复产就到九州酷游ku游登录平台能源邯矿集团太行公司的综采区手艺员高飞兴奋地说。
今年以来 ，太行公司在全力推进矿井复工复产的同时 ，凭证建设绿色漂亮新太行的生长思绪 ，从细节入手、向实处用力 ，着力为职工办实事、办妥事、解难事 ，做到关爱职工有温度 ，服务职工有厚度 ，进一步增强了企业凝聚力、向心力、战斗力。
暖心折务系清静
“师傅 ，吃点西瓜解解渴 ，下井要注重清静 ，不可纰漏大意。”这是该公司清静协管员李晶开展井口送关爱运动时的场景。
今年以来 ，该公司始终坚持“清静第一、预防为主、综合治理”的清静生产目的 ，把“双控”机制建设作为清静管理的有用手段 ，坚持关口前移、源头管控 ，制订了《关于做好2023年清静事情的安排意见》等8项清静管理制度 ；修订完善了《清静生产责任制》《煤矿清静手艺操作规程》等6项管理制度 ，增进了清静管控步伐落实到位。针对新招职工多、素质狼籍不齐的现真相形 ，专门建设职工培训室、电课堂 ，接纳线上＋线下、理论＋实操、请进来＋走出去等多种形式 ，增强职工培训 ，提高了职工步队素质。今年举行自主培训11期 ，培训788人次 ；外委培训 9期 ，培训380人次。
突出亲情服务主线 ，该公司组织清静协管员走进井口 ，常态化开展温馨知心的“夏送清凉 ，冬送温暖”清静协管服务 ，为矿井清静生产注入亲情防护。一直改善职事情业情形 ，增强职业卫生防护 ，把职业危害降至最低 ，包管职工康健权益。
“要团结岗位特点 ，立异性地开展事情 ，起劲营造齐抓共管、群防群治的清静气氛……”该公司总司理王腊旭在清静警示教育运动中讲道。
今年以来 ，该公司在全力做好“三违”职工帮教的基础上 ，施展群团组织优势 ，让群监员、青岗员、清静协管员化身“宣传员” ，经常性向职工举行新标准、新规程、《清静生产法》及清静执律例则的宣传学习 ，增强职工清静意识 ，确保了矿井清静形势一连稳固。
职工期盼有“回声”
该公司牢树“企业生长依赖职工、生长效果惠及职工”理念 ，一手抓生产建设、一手抓民生工程 ，俯下身子、靠前服务 ，起劲打造清静高效、绿色漂亮新太行。
快乐事情是什么？关于干部职工来说 ，就是“事情情形好、清静有包管” ，是“身体康健、事情顺心” ，是将职工关注的急难愁盼事项落到实处……
搭建平台关注民情。“听民声、察民情、顺民意” 是该公司向导班子整体共识。设置“矿务果真栏” ，实时宣布“三重一大”事项及人为分派、福利发放、赏罚转达等关乎职工亲自利益的热门、难点事宜30余项（次） ；以支部审核为手段 ，激励干部职工为企业清静生长建言献策 ，相继通过“一码通”平台解答职工诉求12件 ，解决热门难点问题40余件 ，征集职工合理化建议60余条。
走进太行公司 ，昔日的“脏乱差”,到现在的“清洁美”,矿区情形卫生整治可谓是一次“洗手不干”。该公司筹措资金 ，实验了“美化、净化、亮化、硬化”的“四化”工程 ，翻修了新大门、新建了文化墙、刷新“两堂一舍”、制作绿化文化广场、装置空气能、太阳能灯照明全笼罩 ；先后完成了供电线路敷设555米、工业广场室外管网刷新1300余米、工业广场环保整治4700平方米……
浓情关爱有“温度”
呼声是“第一信号” ，知足是“第一标准”。
该公司严酷遵照“关爱就是建步队 ，关爱就是强管理 ，关爱就是求生长”的事情思绪 ，落实关爱机制 ，一连推进服务职工实事项目清单制度 ，在服务笼罩面上再扩展、在服务针对性上再提升、在服务方法上再立异、在服务实效性上再凸显 ，进一步提升职工幸福康健指数。
为解决职工停车难问题 ，该公司专门修建了配有夜间照明设施的停车场 ，使职工定心停车。为利便职工出行 ，拓宽和硬化了矿门前主干道 ，新增添了30余盏照明路灯 ，使职工出行清静利便。职工宿舍新装置了无线ＷＩＦＩ 网络装备 ，提高了上网速率和无线网络笼罩面 ，解决了职工上网难问题。针对冬季昼短夜长的天气特点 ，专门调解上买办职工的作息时间 ，提前半小时下班 ，避开了出行岑岭时段 ，获得了职工的一致好评。
一件件小事见真情 ，一份份关爱暖人心。在矿井复工复产资金十分主要的情形下 ，该公司党政千方百计挤出资金 ，恢复了免费的“营养餐” ，增添了职工食堂饭菜名堂品种 ，让职工在太行吃得定心、吃的暖心 ；按期开展井口“嘱清静 ，送祝福” ；难题职工帮扶、节日送温暖、金秋助学等运动一直线。同时 ，深入开展劳动竞赛慰问运动 ，实时为劳动竞赛优胜单位庆祝慰问 ，送贺信、坐庆幸席、吃庆幸餐 ，引发了一线职工的劳动热情。
“金杯银杯不如职工口碑。一桩桩一件件实事办到了职工心坎上 ，换来职工的“暖心” ，原来欠好招工 ，招来的也留不住 ，现在步队稳固了、职工心齐气顺 ，出勤率高了 ，事情效率自然也是水涨船高。”该公司工会主席陈奎说道。
融入中心增动力
抓党建就是抓生长 ，抓生长就是抓党建 ，党建事情做实了就是生产力 ，做强了就是竞争力 ，做深了就是凝聚力。
针对停产6年矿井地质条件差、历史遗留问题多、职员组成重大的特殊矿情 ，该公司党总支探索了一条党建与中心事情高度融合、矿井生长与党建事情同频共振的党建特色之路 ，实验了“两融入、三树立”党建事情法 ，即以“融入生产谋划中心、融入全新太行建设”为手段 ，以“树清静高效新品牌、树做事创业新形象、树企业建设新风貌”为目的。
一名党员就是一面旌旗 ，一个支部就是一座堡垒。该公司党员向导干部率先垂范 ，面临约束掘进效率提升的“履历主义” ，总司理王腊旭在一采煤柱面运巷 ，从开掘进机到打锚索眼 ，现场指挥、亲力亲为 ，向导早班职工一起完成单班掘进4架3.6米 ，以自身现实验动坚定职工提高掘进工效的信心。
集团公司“十佳”实干班组长、机运区机电维修班班长黄红燕在首采变电所、旧高压防爆开关等装备更新刷新工程中 ，一连15天下井到现场 ，一次次优化计划 ，带动投身工程建设 ，确保了装备刷新使命提前完成。
模范的树模引领作用,汇聚起推动矿井清静高效生长的强盛精神力量。宽大党员起劲到园地面情形卫生整治、井口换绳、洗煤厂刷新等党员贡献工程、党员“四创”项目等 ，仅地面情形整治就清运垃圾100多车。90后的洗煤厂大学生李伟、综掘区手艺员王献伟、机电区青工王月伟、机运区手艺员王雪平、制修厂房延京等许许多多像他们一样的干部职工 ，扎根一线、攻坚克难 ，起劲作为、继续贡献 ，用现实验动推动了矿井清静高效生长。9月24日生产原煤2252吨 ，创出今年以来日产最好水平;10月份实现复产后首次月度达产,商品煤日销量、月销量均创出今年以来最好效果。
勇于继续贡献、敢于攻坚克难。生涯在这里 ，太行人体味到了企业的归属感和幸福感！“展望2024 ，随着矿井达产达效 ，随着建设清静高效、绿色漂亮新太行的程序加速 ，太行职工的日子一定会越过越火！”太行公司党总支书记邢开国对未来充满了希望。
（九州酷游ku游登录平台能源邯矿集团宣传部 刘跃强）