九州酷游ku游登录平台能源峰峰集团各级团组织全力服务企业清静生产
今年以来 ，九州酷游ku游登录平台能源峰峰集团各级团组织牢牢围绕清静生产等中心事情 ，充分验展宽大团青在推动企业清静生产中的突击队作用 ，通过开展“青”宣教、“青”排查、“青”培训等运动 ，团结向导宽大团员青年为企业实现高质量的清静生长孝顺力量。
“青”宣教 ，强化青年清静意识。该集团各级团组织一直加大青工清静宣教力度 ，充分使用班前会、学习日走进区队、车间、一线 ，围绕清静执律例则、岗位应知应会、操作规程、事故案例剖析等内容 ，为职工们开设“青年大课堂” ，周全提高青工的清静素质。大社矿团委一直立异青工清静培训模式 ，在常态化开展“青年话清静”“青年讲案例学规程提能力”“逐日一题”等运动的基础上 ，使用微信、抖音等平台 ，接纳“即时学”“利便贴”等学习方法 ，把清静事故案例拍成微视频发送给职工 ，让青工随时随地都能学习清静知识。牛儿庄采矿公司团委无邪接纳“线上＋线下”相团结的形式对青安岗员举行培训 ，通过网络群组推送清静生产知识、岗位职责、事情要领等内容；按期开展“青年大课堂” ，一直提高青安岗员营业能力和履职能力 ，一直提升青安岗员发明问题、处置惩罚问题的能力 ，增进青安岗员步队更好地推行自身职责 ，施展好清静监视作用。
“青”排查 ，增强现场隐患治理。该集团各级团组织为充分验展青安岗员在企业清静生产事情中的“哨兵”作用 ，团结安监部围绕清静生产等中心事情 ，接纳“四不两直”的方法 ，组织青安岗员深入一线 ，排查清静隐患 ，狠抓源头治理 ，为实现清静生产涤讪了坚实基础。九龙矿团委、羊东矿团委瞄准危险性高、偏远作业、疏散作业的清静管控薄弱点 ，凭证专业分工 ，对回采、开掘、机运、透风等开展了专业互查联查 ，对机电装备、运输轨道、清静生产标准化等种种台账举行了全笼罩、拉网式排查 ，对职工的不清静行为举行了阻止纠正 ，切实将种种清静隐患祛除在萌芽状态。峰煤焦化公司团委、电业分公司团委组织青安岗员走进生产车间 ，对装备运行、现场操作、配电室等举行清静检查 ，并嘱咐岗位职工严酷执行清静规章制度 ，杜绝“三违”行为 ，时刻紧绷“清静弦”。
“青”培训 ，加速青年生长成才。该集团各级团组织高度重视青工作育 ，一连为青工搭建手艺学习、交流平台 ，起劲推动青工学习和事情的深度融合 ，通过岗位手艺培训、依托“网上主题团课”、开展青年大学习、手艺交锋等 ，切实让青工在干中学、在学中干 ，一直引发青工立功立业的事情热情 ，有用提升青工的营业能力和综合素养。峰煤焦化公司团委坚持按期开展团干部培训 ，通过组织开展团务基础知识、政治理论知识、新闻写作培训等 ，使下层团干部进一步统一头脑 ，理清思绪 ，坦荡眼界视野 ，提高营业水平。天择公司团委围绕生产使命目的和各矿重点项目 ，团结自身现实 ，通过开展青年文明号、清静树模岗、岗位能手作育、师带徒结对等运动 ，组织青工加入劳动竞赛20余场次 ，不但在岗位实践中提高了团青素质 ，并且为各矿重点项目有序完成作出了起劲孝顺。
（峰峰九州酷游ku游登录平台新闻中心 冯冉博）